JudulPengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah |
Nama: NANDYTA NUR FAIZAH |
Tahun: 2025 |
Abstrak Nandyta Nur Faizah Nasrul, B101 21 288, “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah”. Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako. Dibawah Bimbingan Mashuri H. Tahili dan Erdiansyah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, dan kuesioner dengan jenis data primer dan sekunder. Sampel penelitian ini berjumlah 65 responden yang merupakan pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja yang terdiri dari dimensi kehadiran, ketaatan pada peraturan kerja, ketaatan pada standar kerja, tingkat kewaspadaan tinggi, dan bekerja etis memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,000 < 0> t tabel 1,669 dan uji F menunjukkan F hitung sebesar 19.261 > F tabel 3,99, yang berarti H? ditolak dan H? diterima. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0.193 menunjukkan bahwa disiplin kerja memengaruhi kinerja pegawai sebesar 19,3%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah |