ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulDISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA PALU |
| Nama: DIAN NUR ISRAYANTI |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK Dian Nur Israyanti B101 21 210, dengan judul “Disiplin Kerja Pegawai Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palu”. Dibimbing oleh Munari selaku pembimbing I bersama Syarif Permana Salingkat selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palu. Penelitian ini menggunakan teori dari Robinns (2005) yang meliputi 3 indikator yaitu disiplin waktu, disiplin peraturan, dan disiplin tanggung jawab. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatis. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian pada Disiplin Kerja Pegawai Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palu belum berjalan dengan baik. Pada aspek disiplin waktu dan disiplin tanggung jawab. Tingkat kedisiplinan yang belum baik, dikarenakan kurangnya kesadaran dari pegawai untuk memenuhi dan melaksanakan tugas dan kewajiban yang sudah diberikan kepadanya serta kurang tegasnya pimpinan dalam memberikan sanksi terhadap pegawai yang sering melakukan tindakan indisipliner, hal tersebut yang menyebabkan pegawai selalu melanggar aturan dan norma-norma yang ada dikarenakan tidak adanya sanksi yang mereka terima dari tindakan yang sudah dilakukan. Kata Kunci: Disiplin Waktu, Disiplin Peraturan, Disiplin Tanggung Jawab |