JudulPENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI SULAWESI TENGAH |
Nama: MAGFIRAH SEPTIANI TENGGELINA |
Tahun: 2025 |
Abstrak ABSTRAK Magfirah Septiani Tenggelina B101 21 035, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Tengah, Pembimbing 1 Mohammad Irfan Mufti dan Dosen Pembimbing 2 Erdiansyah Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Tengah secara simultan dan seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Tengah. Tingkat absensi pegawai pada tahun 2023 menunjukkan adanya variasi jumlah pegawai yang tidak hadir, izin, dan sakit. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif. Dasar penelitian dengan menggunakan metode survey dan jenis data pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Adapun penentuan sampel menggunakan teknik sensus atau sampling jenuh yang diperoleh sebanyak 66 orang. Untuk keperluan analisis data penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistik 29. Hasil dari penelitian ini menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Tengah. Adapun variabel disiplin kerja ( taat terhadap aturan waktu, taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan, taat terhadap aturan melakukan pekerjaan, taat terhadap aturan perusahaan) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Tengah dengan nilai Fhitung sebesar 248.538, dengan tingkat signifikansi 0.001. Koefisien determinasi sebesar 0,795, hal tersebut menunjukkan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh disiplin kerja sebanyak 79,5?apun sisanya sebesar 20,5% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci : disiplin kerja, kinerja pegawai |