ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulKINERJA APARATUR DI BIDANG PEMERINTAHAN DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SULAWESI TENGAH |
| Nama: HENRY MANDJARARA |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Henry Fransaron Mandjarara B 101 20 145 , “Kinerja Aparatur Di Bidang Pemerintahan Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sulawesi Tengah” Di bimbing Oleh Bapak Nasir Mangngasing, selaku pembimbing I bersama Bapak Dandan Haryono selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Aparatur Sipil Negara Bidang Pemerintahan Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Informan dalam penelitian ini di tentukan secara purposive dengan jumlah informan sebanyak 6 (Enam) orang. Teknik pengumpulan data melalui informan yang disertai dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori Suyadi Prawirosentono terdiri dari 4 (empat) indikator untuk mengukur Kinerja yang meliputi Efektivitas, Tanggung Jawab, Disiplin, dan Inisiatif. Analisis data yang digunakan yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Aparatur Sipil Negara Bidang Pemerintahan Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Sulawesi Tengah dilihat dari aspek Efektivitas sudah cukup baik karena sesuai dengan visi dan misi yang ingin dicapai, pada aspek Tanggung jawab sudah cukup baik hal ini terlihat dari aparatur yang sudah melaksanakan tugas dan fungsi yang diemban pada kantor tersebut. Kemudian pada aspek Inisiatif sudah baik dilihat dari aparatur sudah memberikan saran-saran untuk kemajuan kantor dengan rutin diadakannya rapat pada akhir bulan dan kemampuan aparatur dalam menyelesaikan masalah yang terjadi baik yang ada di lingkungan kantor maupun yang ada di masyarakat. Berdasarkan hasil wawancara dari para informan dapat disimpulkan bahwa pada aspek Disiplin hasilnya masih kurang baik dan perlu di benahi, hal ini dibuktikan dari beberapa Aparatur yang tidak mentaati aturan yang seharusnya sudah dipahami seperti terlambat datang ke kantor, disaat jam istrahat selesai tidak kembali ke kantor atau lambat masuk kembali dan ada juga yang pulang lebih awal. Kata Kunci: Kinerja, Efektivitas, Tanggung jawab, Disiplin, Inisiatif |