ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulDisiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Palu |
| Nama: NUR AFNI HALUDIN |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Nur Afni Haludin Stambuk B10119083. “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Palu”. Di bimbing oleh Syahruddin Hattab selaku dosen pembimbing I dan Gita Farista selaku dosen pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Palu. Dasar penelitian ini adalah kualitatif dan tipe penelitian deskriptif dengan jumlah informan 8 orang. Pengumpulan data dan bahan dilakukan melalui informan yang disertai dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Lokasi penelitian ini bertempat di Kantor Dinas Sosial Kota Palu. Pada penelitian ini menggunakan teori dari Singodimedjo, 2000 dalam Edi Sutrisno 2009, yang mencakup : (1) Ketepatan Waktu, (2) Menggunakan Peralatan Kantor dengan Baik, (3) Ketaatan Terhadap Aturan Kantor, (4) Tanggung Jawab yang Tinggi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Miles, Huberman dan Saldana (2014) antara lain pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kota Palu belum berjalan dengan maksimal, yang mana dilihat pada indikator ketepatan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor dan tanggung jawab yang tinggi belum berjalan maksimal. Tingkat disiplin kerja pegawai yang belum baik disebabkan karena tidak adanya ketegasan serta teguran yang mampu untuk menyadarkan atau memberi efek jerah kepada pegawai, sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya hal ini membuat peraturan di Kantor Dinas Sosial Kota Palu tersebut dilanggar oleh pegawainya. Serta kurangnya kesadaran diri pegawai dalam menaati peraturan yang ada, hal tersebut menandakan bahwa pegawai tersebut belum dapat bertanggung jawab. Sedangkan pada indikator menggunakan peralatan kantor dengan baik sudah berjalan dengan baik karena pegawai selalu berhati-hati dalam penggunaan peralatan kantor. Kata Kunci : Ketepatan Waktu, Menggunakan Peralatan Kantor dengan Baik, Ketaatan Terhadap Aturan Kantor, Tanggung Jawab yang Tinggi |