JudulMotivasi Kerja Aparat Desa Pada Kantor Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli |
Nama: EMAWATI |
Tahun: 2023 |
Abstrak Emawati, B10119082 "Motivasi Kerja Aparat Desa pada Kantor Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli" Dibimbing oleh: Nawawi Natsir selaku pembimbing utama dan Muhammad Rapi selaku pembimbing pendamping. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Motivasi Kerja Aparat Desa pada Kantor Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli. Landasan teori yang digunakan adalah teori dari Abraham Maslow yang mengemukakan bahwa motivasi terdiri dari (1) kebutuhan fisiologis, (2) kebutuhan keamanan, (3) kebutuhan sosial, (4) kebutuhan penghargaan, (5) kebutuhan aktualisasi diri. Tipe penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang bermaksud untuk memahami fenomena tentang apa dialami oleh subjek penelitian misalnya, perilaku, persepsi, minat, motivasi, tindakan, dengan cara deskriptif dalam bentuk kata-kata dan bahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah informan yang diambil secara purposive (memilih). Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Berdasarkan hasil penelitian Motivasi Kerja Aparat Desa pada Kantor Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli belum berjalan maksimal. Dari kelima indikator yang digunakan, ada satu indikator yang belum terpenuhi. Dimana aparat menginginkan gaji yang cukup tinggi tetapi tidak sesuai dengan ekspektasi atau terbilang masih golongan rendah, untuk memenuhi kebutuhan lainnya seperti membeli pakaian dan lain-lainnya masih mengalami kesulitan karena penghasilan yang diterima setiap bulannya tidak seimbang dengan kebutuhan sehari-harinya. Kata kunci : Motivasi Kerja, Kebutuhan Fisiologis, Kebutuhan Keamanan, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Penghargaan, Kebutuhan Aktualisasi Diri. |