ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulDISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR CAMAT KASIMBAR KABUPATEN PARIGI MOUTONG |
| Nama: KASMA |
| Tahun: 2020 |
| Abstrak ABSTRAK Kasma, Nomor Stambuk B 101 16 138 Jurusan Ilmu Administrasi Publik , Judul Skripsi. “ Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Camat Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong“. Dibimbing oleh Nasir Mangasing selaku pembimbing utama. Tujuan peneliti ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong, tipe penelitian ini adalah deskriptif. Sedagkan dasar penelitian bersifat kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak (lima) orang yaitu Sekretaris Camat di Kantor Camat Kasimbar, Kasubag umum dan Kepegawaian di Kantor Camat Kasimbar, Kasi Pemerintahan di Kantor Camat Kasimbar, Masyarakat desa kasimbar 2 (dua) orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 (tiga) cara yaitu observasi, wawancara dan dokumentasai. Penelitian ini menggunakan teori Singodimedjo, dimana terdapat ada 4 (empat) aspek yang diteliti yaitu ketetapan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor, menggunakan peralatan kantor dengan baik dan tanggung jawab yang tinggi. Penelitian yang dilakukan penulis memperoleh kesimpulan yaitu tingkat disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kasimbar belum berjalan dengan baik terutama dalam hal ketetapan waktu dan ketaatan terhadap aturan kantor. Tingkat disiplin belum berjalan baik dikarenakan belum ada kesadaran diiri dari pegawai tentang peraturan disiplin, seperti masih ada pegawai yang datang terlambat dan pulang lebih awal padahal aturan jam kerja telah ditetapkan. Dan ketaatan terhadap aturan kantor belum berjalan maksimal dikarenakan masih banyak pegawai yang melanggar, belum taat terhadap aturan yang ditetapkan. Tingkat disiplin kerja pegawai yang belum maksimal disebabkan karena tidak adanya ketegasan serta teguran yang mampu untuk menyadarkan atau memberi efek jerah kepada pegawai dari camat itu sendiri selaku atasan terhadap bawahannya dalam menigkatkan disipilin kerja yang baik di Kantor Camat Kasimbar. Sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya. Serta penyedian sarana dan prasarana yang masih kurang sehingga dapat meghambat proses kerja pegawai di Kantor Camat Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong. Kata Kunci : Ketetapan waktu, Menggunakan peralatan kantor dengan baik, Tanggung Jawab yang tinggi, Ketaatan terhadap aturan kantor. |