ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulMOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KECAMATAN SARUDU KABUPATEN PASANGKAYU |
| Nama: MARDIANA |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak Mardiana B 101 16 122 Program Studi Administrasi Publik. Judul: “Motivasi Kerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Sarudu Kabupaten Pasangkayu” Yang dibimbing oleh Dosen Pembimbing : Nawawi Natsir Adapun permasalahan yang penulis angkat adalah “ Bagaimana Motivasi Kerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Kabupaten Pasangkayu”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja pegawai yang ada di Puskesmas Kecamatan Sarudu Kabupaten Pasangkayu. Penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini penelitian ini penulis menggunakan teori Motivasi Kerja dari David Mc Clelland yang menggunakan tiga indikator yaitu : kebutuhan akan berprestasi, kebutuhan akan kekuasaan, kebutuhan akan afiliasi. Tekhnik pengumpulan data ada dua Primer ialah data yang diperoleh secara langsung dari observasi, dokumentasi, pedoman wawancara, yang di dapatkan langsung dari lokasi penelitian, sedangkan data Sakunder adalah data informasi yang berasal dari referensi yang berkaitan dengan objek penelitian, tekhnik pengumpulan data lewat observasi, wawancara dan dokumentasi. Peneliti menggunakan teknik purposive dengan jumlah informan sebanyak lima orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ketiga aspek yang di gunakan peneliti sebagai acuan yang di gunakan dalam penelitian, bahwa Motivasi Kerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Sarudu Kabupaten Pasangkayu sudah sangat baik dan perlu di pertahankan bahkan harys di tingkatkan, namun perlunya di perhatikan lagi untuk adanya penambahan jumlah kuota pegawai di Puskesmas tersebut. Kata Kunci : Motivasi Kerja Pegawai |