ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulMOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KASIMBAR KABUPATEN PARIGI MOUTONG |
| Nama: GITA SAFITRI |
| Tahun: 2021 |
| Abstrak ABSTRAK Gita Safitri, Stambuk : B 101 15 108, dengan Judul “Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong”. Pembimbing Intam Kurnia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong. Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi untuk mengumpulkan data yang dibutuhkan berupa data primer dan data sekunder. Data yang telah terkumpul disaring dan dipilih berdasarkan kebutuhan data, kemudian data tersebut dianalisis menggunakan metode penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teori dari David McClelland dalam Hasibuan (2014), dimana ada tiga indikator yang digunakan untuk mengukur motivasi kerja yaitu Kebutuhan akan Prestasi (Need for Achievement), Kebutuhan akan Afiliasi (Need for Affiliation), dan Kebutuhan akan Kekuasaan (Need for Power). Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong belum berjalan dengan baik, dikarenakan Kebutuhan akan Kekuasaan belum terpenuhi dimana pegawai memiliki motivasi kerja belum maksimal yang mengarah pada kedudukan dan dalam promosi jabatan yang belum transparan. Kata Kunci: Kebutuhan akan Prestasi, Kebutuhan akan Afiliasi, Kebutuhan akan Kekuasaan |