JudulDISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN MAMBORO KECAMATAN PALU UTARA KOTA PALU |
Nama: OZZY SAPUTRA |
Tahun: 2020 |
Abstrak ABSTRAK Ozzy Saputra Stambuk B 101 15 078 dengan judul skripsi “Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Mamboro Kecamatan Palu Utara Kota Palu”. Dibimbing oleh Nawawi Natsir selaku pembimbing utama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja pegawai di kantor Kelurahan Mamboro Kecamatan Palu Utara Kota Palu, tipe penelitian ini adalah deskriptif. Sedangkan dasar penelitian bersifat kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 7 (tujuh) orang yaitu Lurah di kantor Kelurahan Mamboro, Kasi Pemerintahan, Staf Pelayanan Kantor Kelurahan Mamboro 1 (Satu) orang, Ketua RT Kelurahan Mamboro 1 (Satu) orang, Ketua RW Kelurahan Mamboro 1 (Satu), Masyarakat Kelurahan Mamboro 2 (Dua) orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 (tiga) cara yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori Singodimedjo, dimana terdapat ada 4 (empat) aspek yang diteliti yaitu ketepatan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor, menggunakan peralatan kantor dengan baik dan tanggung jawab yang tinggi. Penelitian yang dilakukan penulis memperoleh kesimpulan yaitu tingkat disiplin kerja pegawai di kantor Kelurahan Mamboro belum berjalan dengan baik terutama dalam hal ketepatan waktu dan tanggung jawab yang tinggi. Tingkat disiplin kerja pegawai yang belum baik disebabkan karena tidak adanya ketegasan serta teguran yang mampu untuk menyadarkan atau memberi efek jerah kepada pegawai dari lurah itu sendiri selaku atasan terhadap bawahannya dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai yang baik di kantor Kelurahan Mamboro Kecamatan Palu utara Kota Palu. Sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya. Serta belum bisa menyelesaikan tanggung jawab yang telah di bebankan kepada mereka dalam tugas formal maupun non formal yang berada di Kelurahan Mamboro Kecamatan Palu Utara Kota Palu. . Kata Kunci : Ketepatan waktu, Menggunakan peralatan kantor dengan baik, Tanggung jawab yang tinggi, Ketaatan terhadap aturan kantor. |