ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SELAWESI TENGAH |
| Nama: AHMAD DJUNAEDI |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak ABSTRAK Yurikha Anggraeni,B10116032,Judul Skripsi :“Manajemen Distribusi Bantuan Logistik saat Tanggap Darurat di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Sigi”. Di bimbing oleh Ibu Ani Susanti. Kabupaten Sigi adalah salah satu wilayah Provinsi Sulawesi Tengah yang rentan terhadap berbagai macam bencana alam diantaranya bencana gempa bumi, banjir, likuifaksi, dan tanah longsor. Untuk itu dalam aksi Tanggap darurat saat terajdinya bencana alam BPBD Kabupaten Sigi sangat berperan penting dalam hal Pendsitribusian Bantuan Logistik saat terajdinya bencana, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Manajemen yang dilakukan oleh BPBD Kabupaten sigi dalam hal Pendistrubusian bantuan logistik dalam upaya tanggap darurat bencana serta mengeksplorasi faktor penyebab ketidak merataan distribusi bantuan logistik jika terjadinya bencana alam di wilayah Kabupaten Sigi. Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dimana penarikan informannya dilakukan dengan teknik Purposiv Sampling. Jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui penelitian lapangan (Observasi, Wawancara, Dokumentasi) sedangkan informan yang digunakan 7 orang. Penelitian ini menggunakan teori yang dikemukakan oleh Sondang P. Siagian dalam Fungsi-Fungsi Manajerial yaitu Perencanaan (Planning), Pengorganisasian (Organizing), Penggerakan (Actuating), Pengawasan (Controlling), dan Penilaian (Evaluation). Dari hasil penelitian dilapangan tentang Manajemen Pendistribusian Bantuan Logistik secara umum belum bisa dikatakan terlaksana dengan baik karena dilihat dari indikator perencanaan belum maksimal, karena masih terdapat program atau kegiatan yang belum mencapai target, pada indikator pengorganisasian masih kurangnya koordinasi antara instansi terkait, pada indikator penggerakan yaitu kurangnya sumber daya manusia sehingga belum maksimalnya perkerjaan yang dilakukan, pada indikator pengawasan belum berjalan dengan baik dikarenakan tidak tegasnya atasan dalam mengawasi bawahan dalam melaksanakan tugas dilapangan, dan yang terakhir indikator penilaian juga dikatakan belum maksimal. Kata Kunci : Manajemen, Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan, Pengawasan, dan Penilaian, |