ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulMOTIVASI KERJA APARATUR DESA DI KANTOR DESA TUMORA KECAMATAN POSO PESISIR UTARA KABUPATEN POSO |
| Nama: RISWANDI NUGRAHA |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak Riswandi Nugraha stambuk B 101 14 030 dengan judul “Motivasi Kerja Aparatur Desa Di Kantor Desa Tumora Kecamatan Poso Pesisir Utara Kabupaten Poso” dengan pembimbing I Mustainnah. Pembimbing II. Mukarramah Motivasi untuk bekerja ini sangat penting bagi tinggi rendahnya produktivitas perusahaan. Tanpa adanya motivasi dari para karyawan untuk bekerja sama bagi kepentingan perusahaan, maka tujuan yang telah ditetapkan tidak akan tercapai. Sebaliknya, apabila terdapat motivasi yang tinggi dari para karyawan, maka hal ini merupakan suatu jaminan atas keberhasilan perusaan dalam mencapain tujuannya. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui motivasi kerja aparatur desa di desa Tumora. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dimana penarikan informanya dilakukan dengan teknik purpossive, dan berjumlah 5 informan. Jenis data yaitu primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menujukkan bahwa motivasi kerja Di Kantor Desa Tumora Kecamatan Poso Pesisir Utara menemukan bahwa hal ini dapat dilihat dari kemampuan atau potensi yang dimiliki oleh aparatur desa yang belum maksimal,yang dimana hal itu dapat menyebabkan pelayanan di Kantor Desa Tumora kurang efisien. Kemudian terpenuhinya aspek kekuasaan dapat dilihat bahwa pimpinan selalu bertanggung jawab dan terus menerus memberikan bimbingan kepada bawahannya. Para aparatur desa yang diberikan tanggung jawab untuk menyelesaikan tugasya selalu berperan aktif dan menyelesaikan pekerjaannya. Hal tersebut merupakan bentuk terpenuhinya aspek kebutuhan untuk kekuasaan aparatur di Kantor Desa Tumora.begitu pula pada aspek kebutuhan untuk berafiliasi,dapat dilihat dari terjalinnya kerjasama dan komunikasi yang baik antarakepala desa dengan aparatur desa maupun sesama aparatur desa. Kata Kunci : Kebutuhan untuk berprestasi, Kebutuhan untuk berafiliasi, Kebutuhan untuk kekuasaan. |