Perpustakaan
DESKRIPSI DATA LENGKAP
JudulDISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALU SELATAN KOTA PALU
Nama: RIDHA FACHRI NUGRAHA
Tahun: 2020
Abstrak
ABSTRAK Ridha Fachri Nugraha, No. Stambuk B 101 13 086, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako 2019. Judul Skripsi “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Palu Selatan Kota Palu.” Dibawah Bimbingan Dosen pembimbing Drs. Nastainuddin Bolong. M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk disiplin kerja pegawai di kantor Kecamatan Palu Selatan Kota Palu. Tipe penelitian ini adalah deskriptif. Sedangkan dasar penelitian bersifat kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 5 (lima) orang yaitu Sekretaris Camat Kecamatan Palu Selatan Kota Palu, Kasubag Kepegawaian dan Umum, KTU Kecamatan, Aparatur Pemerintah Kelurahan, dan Masyarakat 1orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggu akan teori Edi Sutrisno, dimana terdapat 4 (empat) aspek yang diteliti yaitu ketepatan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor, menggunakan peralatan kantor dengan baik, dan tanggung jawab yang tinggi. Penelitian yang dilakukan penulis, memperoleh kesimpulan yaitu tingkat disiplin kerja pegawai belum berjalan dengan baik dan maksimal, terutama dalam hal ketepatan waktu, dan menggunakan peralatan kantor dengan baik. Tingkat disiplin kerja pegawai yang kurang disebabkan karena tidak ada ketegasan serta teguran yang mampu untuk menyadarkan atau memberi efek jerah kepada pegawai dari Camat itu sendiri selaku atasan terhadap bawahannya dalam meningkatkan disiplin kerja yang baik dikantor Kecamatan Palu Selatan, sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya. Penyediaan sarana yang masih kurang sehingga dapat menghambat proses kerja pegawai dikantor Kecamatan Palu Selatan. Kata Kunci : Ketepatan Waktu, Ketaatan Terhadap Aturan Kantor, Penggunaan Peralatan Kantor Dengan Baik, Tanggung Jawab Yang Tinggi.

Sign In to Perpus

Don't have an account? Sign Up